关于公开竞聘曹妃甸园区五至七级岗位和综合保税区六级、七级岗位的公告

发布日期:2019-02-26 17:54:05  浏览次数:82  信息来源:通知公告
       根据曹妃甸园区人事和薪酬制度改革总体部署和《唐山市曹妃甸区园区岗位竞聘工作实施方案》(唐曹办字〔2019〕1号)安排,经区委研究决定,面向全区公开竞聘8个园区的五级岗位(高级职员)、六级岗位(中级职员)、七级岗位(初级职员)和综合保税区六级岗位(中级职员)、七级岗位(初级职员)。现将有关事项公告如下:
        一、竞聘岗位和人数
        园区和综合保税区共设置五级岗位111个,六级岗位121个,七级岗位60个。具体为:
        1. 曹妃甸新城
        五级岗位40个:综合办公室3个、经济发展局(金融办)3个、规划建设(环保)局4个、财政局(国资办)3个、招商合作局6个、社会事业管理局3个、人社局2个、审计局2个、综合服务中心2个、综合执法(安全生产)大队3个、建设质量安全监督管理中心2个、科技创新(工程技术)服务中心3个、旅游开发建设服务中心4个。
        六级岗位40个:综合办公室4个、经济发展局(金融办)4个、规划建设(环保)局3个、财政局(国资办)4个、招商合作局6个、社会事业管理局3个、人社局1个、审计局1个、综合服务中心1个、综合执法(安全生产)大队3个、建设质量安全监督管理中心2个、科技创新(工程技术)服务中心4个、旅游开发建设服务中心4个。
        七级岗位19个:经济发展局(金融办)1个、规划建设(环保)局1个、财政局(国资办)1个、社会事业管理局1个、综合服务中心4个、综合执法(安全生产)大队4个、建设质量安全监督管理中心2个、科技创新(工程技术)服务中心3个、旅游开发建设服务中心2个。
        2. 化学工业园区
        五级岗位10个:综合办公室1个、经济发展局2个、规划建设和环境管理局2个、投资贸易促进中心3个、企业服务中心(安监执法大队)2个。
        六级岗位10个:综合办公室1个、经济发展局2个、规划建设和环境管理局2个、投资贸易促进中心3个、企业服务中心(安监执法大队)2个。
        七级岗位5个:综合办公室1个、经济发展局1个、规划建设和环境管理局1个、投资贸易促进中心1个、企业服务中心(安监执法大队)1个。
        3. 装备制造园区
        五级岗位12个:综合办公室1个、经济发展局1个、建设和环境管理局2个、投资贸易促进中心5个、企业服务中心(安监执法大队)2个、木材产业服务中心1个。
        六级岗位12个:综合办公室1个、经济发展局2个、建设和环境管理局1个、投资贸易促进中心5个、企业服务中心(安监执法大队)1个、木材产业服务中心2个。
        七级岗位6个:综合办公室1个、经济发展局1个、建设和环境管理局1个、投资贸易促进中心1个、企业服务中心(安监执法大队)1个、木材产业服务中心1个。
        4. 中日生态工业园
        五级岗位9个:综合办公室1个、经济发展和企业服务局(安监执法大队)3个、建设和环境管理局2个、招商合作局3个。
        六级岗位8个:综合办公室1个、经济发展和企业服务局(安监执法大队)2个、建设和环境管理局1个、招商合作局4个。
        七级岗位4个:综合办公室1个、经济发展和企业服务局(安监执法大队)1个、建设和环境管理局1个、招商合作局1个。
        5. 新兴产业园区
        五级岗位12个:综合办公室1个、经济发展局2个、建设和环境管理局2个、投资贸易促进局4个、企业服务中心(安监执法大队)3个。
        六级岗位12个:综合办公室1个、经济发展局2个、建设和环境管理局2个、投资贸易促进局4个、企业服务中心(安监执法大队)3个。
       七级岗位6个:综合办公室1个、经济发展局1个、建设和环境管理局1个、投资贸易促进局2个、企业服务中心(安监执法大队)1个。
        6. 港口物流园区
        五级岗位12个:综合办公室1个、经济发展局2个、建设和环境管理局(安监执法大队)2个、投资贸易促进中心3个、港航铁路服务中心3个、港口运营管理办公室1个。
        六级岗位11个:综合办公室1个、经济发展局2个、建设和环境管理局(安监执法大队)2个、投资贸易促进中心3个、港航铁路服务中心2个、港口运营管理办公室1个。
        七级岗位6个:综合办公室1个、建设和环境管理局(安监执法大队)1个、投资贸易促进中心2个、港航铁路服务中心1个、港口运营管理办公室1个。
        7. 临港商务区
        五级岗位9个:综合办公室1个、城市管理和环保局2个、投资贸易促进中心4个、经济发展局(安监执法大队)2个。
        六级岗位8个:综合办公室1个、城市管理和环保局2个、投资贸易促进中心3个、经济发展局(安监执法大队)2个。
       七级岗位4个:综合办公室1个、城市管理和环保局1个、投资贸易促进中心1个、经济发展局(安监执法大队)1个。
        8. 钢铁电力园区
        五级岗位7个:综合办公室1个、经济发展和企业服务局2个、建设和环境管理局(安监执法大队)1个、投资贸易促进中心3个。
        六级岗位6个:综合办公室1个、经济发展和企业服务局1个、建设和环境管理局(安监执法大队)1个、投资贸易促进中心3个。
        七级岗位3个:综合办公室1个、经济发展和企业服务局1个、建设和环境管理局(安监执法大队)1个。
        9. 综合保税区
        六级岗位14个:党政综合办公室2个、人社局1个、规划建设和安监(环保)局2个、经济发展局1个、国际物流贸易局2个、招商合作局5个、财政与金融局1个。
        七级岗位7个:党政综合办公室1个、人社局1个、规划建设和安监(环保)局1个、经济发展局1个、国际物流贸易局1个、招商合作局1个、财政与金融局1个。
        二、报名范围及条件
        1. 曹妃甸区机关事业单位在编在岗及聘用制(人事代理)人员;具备正常履行岗位职责的身体条件。
        2. 凡有下列情形之一的人员不得报名:
        (1)正在接受司法机关立案侦查或受过刑事处罚的;
        (2)距退休年龄不足一年的;
        (3)其他影响聘用情形的。
         三、报名及资格审核
        1. 采取现场报名方式进行。
        2. 报名时间:2019年2月27日至28日。
        3. 报名地点:各园区现有工作人员竞聘本园区岗位的,由各园区负责组织报名工作;园区以外工作人员或跨园区竞聘人员,到曹妃甸工业区置业大厦7042房间。
        4. 报名及资格审核需提供以下材料:
        (1)每人须报同一园区的2个不同部门岗位(不分岗位级别),需提交《公开竞聘报名表》一式三份(见附件,从曹妃甸区政府网站下载,正反打印),并填写是否服从调剂。
        (2)提供近期同底1寸彩色免冠照片6张(即:除报名表粘贴3张外,另需提供3张)。
        5. 资格审核。到各园区报名的竞聘人员,由各园区负责资格审核;到置业大厦7042房间报名的,由组织人社部门负责资格审核。资格审核贯穿竞聘全过程,一经发现不符合竞聘条件的,取消竞聘资格。
        四、竞聘方式
        根据《园区岗位竞聘工作方案》要求,园区五至七级岗位(含综保区六级、七级岗位)竞聘工作由各园区自行组织实施。
        1. 竞聘演讲。演讲内容为:个人经历、主要成绩、任职优势及上岗后完成绩效指标的设想等,时间6分钟。所有竞聘人员演讲结束后,采取记名方式排序,累加后由低到高确定名次。排序名次并列的,以演讲答辩中最高名次多者为先,依次类推。演讲时间、地点另行通知。
        2. 确定拟聘人选。召开本园区竞聘工作领导小组会议,根据演讲名次,依次确定五至七级岗位拟聘人选。报名人数少于拟聘人数时,按4:4:2比例(综保区按2:1比例)确定五至七级岗位聘任人数。
        3. 研究定岗。由本园区竞聘工作领导小组根据拟聘人选、个人报名意向、岗位实际,确定拟聘岗位。竞聘人员如不同意拟聘岗位,视为落聘。
        4. 聘任。园区与聘任人选签订聘任合同。
        五、聘后管理
         1. 聘用管理。首次聘期暂定一年。聘用后,免去聘用人员现任职务,工作关系转至聘用园区,实行干部编内任职与岗位聘职相分离、档案工资与实际薪酬相分离、干部人事档案管理与合同聘任管理相分离的“双轨运行”管理模式。采取“档案封存”的方式,保持人员原身份、职级不变,工龄连续计算,继续按照国家有关规定办理晋级、晋职、工资调整、缴纳社保以及年度考核、人员流动手续等。建立聘用档案,记录档案封存后个人的聘岗、薪酬、考核、奖惩等情况;原始档案和聘用档案按照干部管理权限分级管理。聘用期满,重新竞聘或续聘。
        2. 绩效考核。根据园区绩效考核指标,实行半年预考核和全年考核。根据绩效考核结果兑现绩效工资,并作为评价、选拔任用干部的重要依据。
        3. 薪酬待遇。聘用人员实行绩效薪酬管理,薪酬分为基础工资、岗位工资和绩效工资三部分。基础工资体现聘用人员资历和原有身份,根据国家现行工资政策确定、调整,按月发放。岗位工资按照全区经济社会发展水平设定,并根据经济发展情况进行调整,按月发放。绩效工资分为风险绩效和奖励绩效,与绩效考核结果挂钩。为保证园区工作连续性,奖励绩效工资分三期兑现,第一年兑现70%,第二年兑现20%,第三年兑现10%。各种保险及公积金缴纳基数以档案工资为准。同时,对在重大项目等领域做出特殊贡献的人员,采取一事一议的办法给予一定特殊奖励,不占用园区绩效工资总额。
        4. 落聘安置。竞聘时落聘的,由区组织人社部门安排到其他岗位工作,原职级待遇不变。
        六、其他
        1. 本次公开竞聘工作在唐山市曹妃甸区园区岗位竞聘工作领导小组领导下组织实施,区纪委监委全程监督。
        2. 报名咨询电话:0315-8711522
        监督举报电话:0315-8717804(区委组织部)
        0315-8756110(区纪委监委)
        3. 竞聘相关工作由唐山市曹妃甸区园区岗位竞聘工作领导小组办公室负责解释。
  • 主办单位:曹妃甸综合保税区管理委员会
  • 地址:唐山市曹妃甸区综合保税区投资服务中心B座
  • 电话:4006 036 105(投资服务中心) 传真:0315-8820933